Aujourd'hui, Alterra Mountain Company, la première société opérationnelle mondiale de montagne, annonce son engagement continu envers l'invité, l'employé et l'expérience communautaire avec un programme d'investissement en capital de plus de 400 millions de dollars. Les investissements se concentrent sur l'évolution de Deer Valley Resort dans l'Utah, les améliorations en montagne à travers le portefeuille et les avantages sociaux.
«Les investissements complets que nous mettons dans nos destinations, y compris l'expansion exceptionnelle de Deer Valley East, témoignent de notre engagement de longue date à fournir à nos invités et à nos employés des expériences de montagne de pointe. Nous restons concentrés sur les améliorations transformatrices qui répondront aux besoins de nos clients et de nos employés et nous permettons de livrer une expérience de prime pour tous», a déclaré Jared Smith, Président et CEO, Alterra Mountain Company.
Expansion de Deer Valley East Village & Terrain
Du projet transformateur de Steamboat Full Steam dans le Colorado, Alterra a commencé son prochain projet transformationnel au Deer Valley Resort de l'Utah, déjà l'une des premières destinations de ski au monde. La saison dernière, la première étape de l'expansion extraordinaire du terrain de Deer Valley a pris vie au New Deer Valley East Village avec 20 nouvelles pistes et trois nouveaux chaise, y compris le Keetley Express, la première télésiège à 6 personnes de Deer Valley, offrant un accès direct à Deer Valley.
Pour la saison de ski 2025-26, Deer Valley est sur la bonne voie pour offrir l'une des plus grandes extensions de la station de ski de l'histoire, doubler le terrain disponible et redéfinir l'expérience de la montagne. Cet hiver, les invités de Deer Valley bénéficieront des résultats d'un investissement de plusieurs cent millions de dollars, y compris les débuts de l'East Village Express, une gondole de 10 passagers reliant le New Deer Valley East Village à Park Peak, six nouveaux chaise supplémentaires et près de 80 nouvelles pistes de ski. Ces ajouts portent le total de la destination à 10 nouveaux ascenseurs et près de 100 nouvelles pistes depuis décembre 2024, marquant une autre étape déterminante dans la transformation de Deer Valley.
En plus des investissements en montagne, la saison dernière a vu les débuts du Deer Valley East Village avec des équipements plus skin, y compris une boutique de location, un stockage de ski gratuit et une billetterie, ainsi que l'ouverture de la Grand Hyatt Deer Valley avec plus de 400 hébergements, plusieurs restaurants et un accès à la main-d'œuvre pratique, le tout avec une vue incroyable.
Lorsque toutes les phases d'expansion sont terminées, Deer Valley ajoutera 3 700 acres de terrain skiable, plus que doubler la taille de la station et faire de Deer Valley l'une des plus grandes stations de ski d'Amérique du Nord, tout en offrant l'attention spéciale et personnelle aux clients pour lesquels Deer Valley est connu.
Équipements élevés des invités – Lodges, ascenseurs et neige
En plus de Deer Valley, Alterra a commis des investissements en capital importants pour la transformation des services de skieur et l'hébergement à travers les destinations Alterra, améliorant l'expérience de la saison 2025-26. Il convient de noter:
- Shavers Center, une nouvelle installation de services de skieur à la base de Raquette en Virginie-Occidentalesera une version moderne mise à jour du Centre des rasoirs d'origine qui a servi la montagne pendant près de 50 ans. Le nouvel espace spacieux et ouvert de 18 000 pieds carrés comprendra une école de ski, 220 sièges à manger et un espace d'événements, ainsi qu'une grande terrasse extérieure avec des foyers et des sièges extérieurs supplémentaires, offrant une atmosphère confortable et chaude pour que les clients puissent rassembler, se reposer et dîner.
- Pour la saison 25/26, les clients peuvent profiter de nouveaux salons premium à Stratton au Vermont, Palisades Tahoe en Californie et Steamboat au Colorado Cela comprendra des expériences élevées de nourriture et de boissons dans une atmosphère intime qui crée l'opportunité de construire une communauté avec d'autres skieurs et cavaliers passionnés.
- Les hélicoptères et les cavaliers verront les mises à niveau de l'hébergement dans Colombie-Britannique à Mike Wiegele Hélicoptère Skiavec plusieurs cabines recevant des cuisines et des salles de bains mises à niveau, ainsi que de nouvelles finitions et meubles dans le lodge.
- Le Westin Monache au village à Mammouth en Californie accueillera les skieurs et les coureurs au printemps prochain avec un rafraîchissement du hall, avec de nouvelles finitions, des meubles, une cheminée, un restaurant et un bar mis à jour, et un nouveau café et marché pratique.
- Le bien-aimé Rainier Express à Crystal Mountain à Washingtonconnu localement sous le nom de REX, verra une mise à niveau vers un quad amovible, augmentant efficacement la capacité allant jusqu'à 50% par rapport à l'ascenseur actuel, faisant augmenter plus de passagers dans la montagne par heure. Remplacement d'un ascenseur de près de 40 ans, le nouvel ascenseur servira de manière fiable près de 60% du terrain entrant de Crystal. Le remplacement du Rainier Express s'appuie sur l'ouverture par l'an dernier des Crystal Mountain Commons, le magnifique nouveau lodge de base du complexe, ainsi que de nombreuses mises à niveau en cours à l'infrastructure de Crystal.
- Dans un effort pour continuer à maximiser l'efficacité et la capacité des levés, près de trois millions de dollars ont été dépensés pour moderniser les ascenseurs dans un certain nombre de destinations, dont l'American Express Lift at Strattonl'ascenseur du sommet à Sugarbush au Vermont, Plus des mises à niveau sur les ascenseurs de la vallée de Chinook et de Green Montagne cristalline et Morningside à Bateau à vapeur.
- La saison dernière, Winter Park Resort au Colorado a commencé un effort majeur de deux ans pour reconstruire complètement son infrastructure enneigée à partir de zéro. Cet investissement a déjà amélioré l'efficacité des neiges et a réduit la consommation d'énergie presque en moitié au cours de sa première année, et contribuera à garantir à la fois les ouvertures de saison antérieure et un terrain plus de début de saison à l'avenir.
Avantages sociaux
Alterra continue d'investir dans ses employés pour aider à créer des opportunités axées sur la carrière pour un large éventail de compétences, cimentant l'engagement de l'entreprise envers les professionnels qualifiés et les employés du commerce technique en investissant dans des salaires, de l'équipement et de la formation. Ces programmes sont intentionnellement conçus pour stimuler une croissance significative, augmenter les performances et établir des connexions solides et authentiques à travers l'entreprise.
- Professionnels saisonniers de carrière (CSP) – Au cours de la dernière année, Alterra a investi dans les salaires, la formation et les avantages sociaux pour des postes clés dans les stations balnéaires, ce qui a un impact sur plus de 2 000 employés. Les faits saillants du développement de carrière incluent le co-développement par Alterra de la formation en mécanique de lifting avec le Colorado Mountain College et la poursuite de l'expansion du programme de formation et de soutien aux répondeurs pour les patrouilleurs de ski.
- Couverture essentielle minimale saisonnière (MEC) – Alterra a déployé son tout premier programme de soins de santé pour les employés saisonniers aux États-Unis, offrant plus de 14 000 employés à une couverture médicale abordable à laquelle ils n'avaient pas eu accès auparavant.
- Enroulé Programmation de leadership de pointe Développer les talents hautement performants d'Alterra grâce à une suite complète d'expériences de développement du leadership. La programmation de pointe se concentre sur les capacités critiques de leadership telles que l'intelligence émotionnelle, la pensée stratégique, la communication et la résolution de problèmes.
Logement des employés
Comprendre l'importance critique de l'expérience des employés ainsi que son lien direct avec l'expérience des clients, Alterra reste profondément déterminé à soutenir ses employés, y compris l'accès à des logements de la main-d'œuvre de qualité et abordables. Pour l'année à venir, Alterra s'est engagé à poursuivre ses investissements dans le logement de la main-d'œuvre. Ces investissements comprendront des rénovations critiques sur les logements sur plus de 300 employés, ajoutant plus de 200 nouveaux lits par le biais d'acquisitions et de baux maîtres et de faciliter le développement de la mise à la terre à Deer Valley, Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, Stratton et Crystal Mountain. Au cours de la dernière année, Alterra a investi dans des rénovations qui ont contribué à améliorer la vie de plus de 800 employés dans six communautés.
