Que ce soit pour profiter du des cortèges spectaculaires et sonores de Saragosse, soit pour profiter de la stations de ski qui prolongent leur saison grâce aux dernières chutes de neige ou soit à visiter les attractions de la Communautésurtout dans les zones rurales, la vérité est que le nombre de visiteurs augmente Le taux d'occupation cette année en Aragon devrait être supérieur à 80% pendant les longs week-ends festifs qui accompagnent Pâques.
Ces bonnes perspectives qui expliquent aussi l'augmentation des embauches que prévoient les entreprises de ressources humaines pour ces dates très marquées par l'augmentation du tourisme même si la Communauté n'est pas l'une des principales destinations des voyageurs.
Selon les dernières estimations de Randstad, l'entreprise spécialisée dans les ressources humaines, estime que Pâques amène 3 250 nouvelles embauches en Aragon, ce qui représente une augmentation de 16,3% par rapport à la même période de l'année précédente. Ainsi, 2.794 contrats sont formalisés dans la Communauté.
Todas las provincias aragonesas participan de estos aumentos, aunque lo hace en mayor proporción la de Zaragoza, donde esta compañía, que basa sus análisis en los datos de hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo, estima Quoi 2 000 nouveaux emplois seront créés, ce qui représente une augmentation de 19%. Elle est suivie par la province de Huesca, qui enregistre une augmentation de 14,2% avec 830 contrats et termine le Province de Teruel, dans laquelle la création d'un total de 420 nouveaux emplois est estiméeavec lequel l'augmentation du nombre d'embauches augmente de 8,6% si l'on compare le chiffre à celui réalisé l'année dernière.
Malgré les données positives, Aragon Elle ne fait pas partie des Communautés avec les plus grands progrès en matière d'embauche. Les trois premiers de ce classement sont le Pays Basque (avec une variation de 24,20%), suivi par les Îles Canaries (23,30%), Castilla y León (22,90%), bien que l'Andalousie soit la communauté qui se situe en tête en nombre de nouvelles embauches (23 765), suivie par la Catalogne (16 710) et la Communauté de Madrid (13 500). Par ailleurs, le L'augmentation des nouveaux contrats à ces dates est également inférieure à la moyenne nationale.
Ainsi, sur l'ensemble du marché espagnol, Randstad prévoit que Pâques générera environ 116 200 contrats, soit 18,6% de plus qu'il y a un an, lorsque 97 978 postes vacants avaient été signés. Ce volume C’est très similaire aux embauches enregistrées avant la pandémie, en 2019. Cette année-là, le nombre de contrats formalisés s'élevait à 116 100.
« Malgré un environnement économique marqué par l'incertitude et la modération de la croissance de l'emploi, les embauches pour Pâques ont enregistré des données très positives depuis la reprise post-pandémique », a déclaré Jesús Fernández Lima, directeur régional de la zone nord de Randsatad. Comme les années précédentes, c'est le industrie hôtelière qui concentre l'essentiel de la demande de main d'œuvre à ces dates« un secteur qui présente une nette pénurie de talents, car il y a une demande beaucoup plus grande de travailleurs que de candidats possédant la formation et l'expérience nécessaires », a précisé Fernández Lima.
Étant donné qu'il y a peu de temps pour pourvoir ces postes, puisque le marché et ses demandes évoluent rapidement, la disponibilité est l'une des principales exigences exigées par les entreprises qui offrent des emplois à Pâques. Et non seulement il faut pouvoir accéder immédiatement à un emploi, a souligné Randstad, mais ils recherchent également « des profils avec une adaptation rapide au poste, de préférence avec une expérience préalable dans le secteur dans lequel ils exercent leur activité. »
La technologie joue un rôle déterminant dans ces offres. En effet, comme l'explique Randstad, « il est courant que les entreprises exigent des profils avec maîtrise de certains outils technologiques » et pas seulement parce que de nombreux métiers nécessitent la maîtrise de plateformes ou d'applications spécifiques à leur secteur, mais aussi en raison de l'essor notable du commerce électronique.
Même si c'est le secteur de l'hôtellerie qui représente le plus grand nombre d'embauches, pendant la campagne de Pâques, des travailleurs sont également requis pour le service client, la réception, l'administration hôtelière et la cuisine, dont certains ont également besoin de demandeurs d'emploi de un haut niveau de langues pour servir les touristes internationaux potentiels.
