L'industrie du ski propose de nombreux emplois et professions et cherche constamment à ajouter des membres qualifiés à son personnel. Des employés de licencies, de nourriture et de boissons aux postes de direction, les stations de ski ont une abondance de postes pour les personnes à la recherche d'un emploi. Trouver le bon emploi ou la bonne profession pour une personne en particulier dans une station de ski peut être difficile, mais avec la formation et l'éducation appropriées, travailler dans une station de ski peut devenir une réalité. Pour ceux qui recherchent un avantage et un avantage dans l'industrie du ski, le Gogebic Community College (GCC) propose un programme spécialement conçu pour l'industrie du ski.
GCC propose un programme de gestion de la zone de ski de deux ans acclamée à l'échelle nationale au Mt. Zion Recreational Complex. Il est situé sur le campus et fournit du ski de la descente, du ski de fond, du snowboard et une salle de classe où les élèves obtiennent une formation pratique. Les étudiants apprennent tout du toilettage, de la neige, de l'entretien, de la conception de la station, des calculs de portance, de l'entretien des ascenseurs, de la vente au détail, du réglage de la location, des leçons et bien plus encore. Les étudiants qui terminent le programme obtiennent un diplôme d'associé en gestion appliquée. GCC est situé dans la péninsule supérieure du Michigan, avec le campus principal à Ironwood et son Copper Country Center à Houghton, Michigan.
Certaines préoccupations pour les étudiants qui se rendent à l'université sont les frais de scolarité et s'ils obtiendront un emploi dans leur domaine après avoir obtenu leur diplôme. Selon Josh Bremer, le directeur adjoint de la gestion de la zone de ski, cela ne sera pas du tout un problème. «Nous avons un placement à 100% après que les étudiants ont obtenu leur diplôme du programme», a-t-il déclaré. Bremer Diplômé du programme en 2017 avant de devenir directeur adjoint et attribue le programme pour où il est maintenant. «Je suis venu ici juste après le lycée, je l'ai fait, et je viens, oui, j'ai adoré, je Je ne peux pas penser à un lieu ou à une communauté dans laquelle je préfère être », a déclaré Bremer.
Au cours de leur deuxième année, les étudiants effectuent des stages rémunérés dans les stations de ski dans le créneau spécifique dans lequel ils veulent apprendre. Selon Bremer, ce stage fournit la plate-forme aux étudiants non seulement pour comprendre l'industrie du ski, mais aussi pour établir des contacts pour un emploi futur. La fréquentation d'un collège communautaire est connue pour avoir des taux de scolarité plus faibles que les autres collèges ou universités. Les prix des frais de scolarité du CCG vont d'un peu plus de 7 000 $ par an à 10 000 $ pour les étudiants hors de l'État. Cela rend le programme de deux ans très rentable, surtout étant donné que les étudiants participeront à un stage rémunéré à leur deuxième année. Selon Bremer, les étudiants qui cherchent à entrer directement dans un rôle de superviseur ou de gestion dans l'industrie du ski après avoir obtenu un diplôme sont une attente très raisonnable.
Si les étudiants cherchent à poursuivre leurs études et à obtenir un baccalauréat, GCC a un accord avec la Northern Michigan University (NMU), qui permet à tous les crédits du programme SAM de transférer, et les étudiants peuvent terminer leur baccalauréat. GCC propose également une classe de remontée d'été ouverte à toute personne dans l'industrie. Cette classe fonctionne pendant trois semaines et a trois niveaux de certifications différents, chaque niveau est un cours de trois semaines.
Un grand avantage que les étudiants auront assister au programme SAM de GCC est la formation pratique et la taille des petites classes. Il n'y a pas de grandes cours de conférence remplies de centaines d'étudiants dans ce programme. Au lieu de cela, les étudiants travailleront en petits groupes avec les instructeurs, recevant des commentaires immédiats et un enseignement individuel que les plus grands collèges ne peuvent pas offrir. GCC a son directeur de montagne, le directeur et le directeur adjoint, qui fournit un excellent rapport étudiant / enseignant. Cela donne au programme une touche humaine spéciale de travailler avec les professeurs et les étudiants. « C'est vraiment cet apprentissage pratique, les élèves ont du temps en tête-à-tête avec des instructeurs », a déclaré Bremer.
Les étudiants du CCG apprennent également la disposition de la zone, les installations de levage, l'analyse des coûts, les opérations de neige et comment rédiger une proposition commerciale de 30 pages pour l'industrie. Le programme équilibre la formation pratique avec les cours de gestion pour assurer la réussite des étudiants après avoir obtenu son diplôme. « Nous échangeons des positions à peu près tous les jours, donc tout le monde apprend des ascenseurs, des cordes, des leçons, des locations, des billets, des systèmes de vente, etc. », a déclaré Bremer.
Un autre bonus de fréquentant le Gogebic Community College est d'avoir accès à leur propre colline de ski. Les étudiants du CCG qui portent gratuitement un minimum de six heures de crédit en ski et snowboard avec leur carte d'identité pour étudiants. La colline de ski propose:
Pour les personnes qui cherchent à entrer dans l'industrie du ski, ce programme pourrait être la voie pour en faire une réalité. Selon Bremer, le programme de gestion de la zone de ski de GCC est l'un des programmes de formation les plus complets du pays pour les personnes intéressées à poursuivre une carrière dans l'industrie du sport de neige. L'étude technique et académique est combinée à un stage pratique, qui est mené dans les principales stations du monde. « C'est un excellent programme et c'est une excellente occasion pour les étudiants qui souhaitent jouer un rôle de superviseur et peu de gestion dans l'industrie du ski », a déclaré Bremer.
Pour plus d'informations, visitez le site Web de Gogebic Community College.
