Pendant des années, les moniteurs de ski ont navigué dans une économie informelle d’enveloppes monétaires et de générosité après le ski – des parents reconnaissants mettant des billets pliés dans des mains gantées après la première course réussie d’un enfant sur un carré bleu. Aujourd’hui, pour la première fois, l’Internal Revenue Service (IRS) a officiellement reconnu ce que les montagnes ont toujours su : apprendre à skier à quelqu’un est une activité privilégiée.
Les règlements définitifs publiés lundi 27 avril dans l’Internal Revenue Bulletin confirment que les moniteurs de ski, ainsi que les professeurs de surf, les instructeurs de plongée et les entraîneurs de tennis, sont inclus dans le nouveau système du Treasury Tipped Occupation Code de l’agence – ce qui rend tous les pourboires admissibles qu’ils reçoivent entièrement déductibles de l’impôt fédéral sur le revenu, jusqu’à un plafond de 25 000 $ par an.
La règle découle de l’article 224 de l’Internal Revenue Code, une disposition ajoutée par le One Big Beautiful Bill Act promulgué le 4 juillet 2025. La législation, qui éliminait également les taxes sur les heures supplémentaires pour les travailleurs éligibles, a été présentée par ses architectes du Congrès comme un soulagement pour la main-d’œuvre américaine de l’économie de services. Le Council of Economic Advisers estimait à l’époque que la disposition d’absence de taxe sur les pourboires augmenterait le salaire net moyen des travailleurs bénéficiant d’un pourboire d’environ 1 300 dollars par an.
Pour les moniteurs de ski et de snowboard des grandes stations, ce chiffre pourrait être nettement plus élevé. Dans les destinations de montagne haut de gamme – Aspen, Vail, Park City, Jackson Hole – les tarifs des cours privés peuvent atteindre 400 $ ou plus de l’heure, et les pourboires de la clientèle fortunée s’élèvent souvent à 20 % ou plus. Un instructeur donnant des cours particuliers à temps plein pendant la saison hivernale pourrait vraisemblablement accumuler des pourboires à cinq chiffres.
Le règlement, désigné TD-10044, a été techniquement finalisé en avril et entre en vigueur pour l’année d’imposition 2025 – ce qui signifie que les moniteurs qui ont travaillé pendant la saison de ski 2024-2025 peuvent demander la déduction lors de leur déclaration ce printemps, à condition que leurs pourboires aient été correctement déclarés sur une déclaration de renseignements admissible telle qu’un W-2 ou un formulaire 1099-NEC.
C’est dans cette dernière exigence que les fiscalistes s’attendent à des complications. De nombreux moniteurs de ski travaillent pour des stations en tant qu’employés et reçoivent des W-2 qui incluent les pourboires traités via le système de point de vente de la station. Mais les pourboires en espèces remis directement aux instructeurs – encore courants, en particulier pour les cours particuliers réservés en dehors des canaux officiels – présentent une image plus trouble. Selon les règles définitives, les pourboires en espèces non déclarés doivent être divulgués sur le formulaire 4137 pour pouvoir bénéficier de la déduction. L’IRS a signalé qu’il y prêterait attention.
Les réglementations prévoient également une suppression progressive des revenus des entreprises. Les déclarants uniques dont le revenu brut ajusté modifié est supérieur à 150 000 $ voient la déduction réduite de 100 $ pour chaque 1 000 $ de revenus supplémentaires, l’éteignant entièrement à 400 000 $. Pour les déclarants conjoints, le seuil commence à 300 000 $. Un instructeur d’une station balnéaire qui complète ses revenus de cours avec le salaire de son conjoint qui travaille pourrait se retrouver partiellement ou totalement éliminé en fonction des revenus du ménage.
Et l’avantage n’est pas permanent. Le Congrès a prévu une disposition temporaire dans la loi : aucune déduction n’est disponible pour les années d’imposition commençant après le 31 décembre 2028. À moins que les législateurs n’agissent pour la prolonger, la disposition expirera avant la saison de déclaration de 2029.
Les fiscalistes notent que les moniteurs de ski sont répertoriés sous TTOC 706 — « Instructeurs de sports et de loisirs » – définis comme ceux qui enseignent ou instruisent des individus ou des groupes dans le but principal des loisirs plutôt que de la formation professionnelle ou de la compétition sportive. Les exemples illustratifs nomment explicitement les instructeurs de plongée, les instructeurs de surf et les professeurs de tennis aux côtés des moniteurs de ski, offrant une certitude raisonnable quant à la couverture de la disposition.
Les pourboires automatiques ajoutés par les systèmes de réservation des centres de villégiature – des frais de service de 20 % regroupés dans un forfait de cours privés, par exemple – ne sont pas admissibles. La loi exige que les pourboires soient payés volontairement, sans conséquence en cas de non-paiement, et déterminés librement par le client. Des frais qui apparaissent automatiquement sur une facture et ne peuvent pas être supprimés ne répondent pas à cette norme selon les règles finales, conformément aux directives de longue date de l’IRS remontant à la Revenue Ruling 2012-18.
Pour les dizaines de milliers de moniteurs de ski et de snowboard du pays, dont beaucoup travaillent de façon saisonnière et gèrent les complexités d’un emploi adjacent, la déduction représente un moment rare de reconnaissance du code fiscal fédéral – une reconnaissance, écrite à l’encre réglementaire, que la personne qui vous a appris à faire une pause pizza sur un bleu du Vermont soigné est, enfin, officiellement dans la même ligue que votre barman, votre barbier et votre chauffeur Uber.
Faits saillants : la déduction pour pourboires admissibles pour les moniteurs de ski
| Faits clés | Détails |
|---|---|
| Plafond de déduction | Maximum de 25 000 $ par année d’imposition, quel que soit le statut de déclaration |
| Suppression progressive des revenus | Commence à 150 000 $ MAGI (simple) ou 300 000 $ (conjoint) ; entièrement éliminé à 400 000 $ / 550 000 $ |
| Code des professions | TTOC 706 — Instructeurs de sports et de loisirs |
| Exigence de déclaration | Les pourboires doivent apparaître sur un formulaire W-2, 1099-NEC, 1099-K ou 4137. |
| Ce qui est admissible | Pourboires volontaires et déterminés par le client, payés en espèces ou par carte |
| Ce qui n’est pas admissible | Pourboires automatiques, frais de service, pourboires payés en actifs numériques |
| Date de coucher du soleil | Aucune déduction disponible pour les années d’imposition commençant après le 31 décembre 2028 |
| Efficace pour | Années d’imposition commençant après le 31 décembre 2024 (s’applique aux déclarations de 2025) |
